Il Comune di Gradisca d’Isonzo informa che prende avvio “Adulting 101 Fuori dal Piano - A testa alta”, un percorso gratuito di orientamento al mondo del lavoro promosso da Casa del Popolo e organizzato dalla Consulta Giovani di Gradisca d’Isonzo, con il patrocinio dell’Amministrazione comunale.
L’iniziativa è pensata per accompagnare giovani che stanno entrando nel mondo del lavoro, che hanno iniziato da poco o che desiderano comprenderne meglio strumenti, linguaggi e dinamiche. L’obiettivo è offrire un percorso concreto e integrato, basato su confronto e formazione pratica, dedicato a temi spesso affrontati in modo frammentario.
Il percorso nasce dalla consapevolezza che l’ingresso nel mondo professionale è oggi meno lineare rispetto al passato. Le informazioni disponibili per l'orientamento sono molte, ma non sempre chiare o coerenti; le modalità di ricerca del lavoro sono cambiate; le competenze richieste non riguardano solo ciò che si sa fare, ma anche la capacità di presentarsi, fare domande e leggere correttamente un contesto.
Gli incontri si svolgeranno al Polo culturale Casa Maccari, Sala Giovani e avranno un taglio pratico, con momenti di condivisione di contenuti in forma tradizionale alternati ad esercizi e attività pensate per aiutare i partecipanti a muoversi con maggiore consapevolezza, ottenendo degli strumenti pratici e immediatamente utilizzabili.
Calendario degli incontri
Giovedì 21 maggio, ore 17.00 - 19.00
Entrare nel mondo del lavoro con consapevolezza
Un primo incontro per affrontare dubbi, aspettative e domande legate all’ingresso nel mondo del lavoro. Si parlerà di come e perché sta cambiando il mercato del lavoro, di come costruire le proprie competenze e delle differenze chiave tra i percorsi professionali lineari e quelli previsti dal mercato del lavoro attuale. Al termine dell'incontro, il partecipante sarà in grado di orientarsi nelle scelte professionali con maggiore consapevolezza e serenità.
Sabato 23 maggio, ore 16.30 - 18.30
Organigrammi, ruoli e contesti aziendali
Un appuntamento dedicato a capire come funzionano le organizzazioni, quali sono i principali ruoli professionali, come si leggono le dinamiche di un ambiente di lavoro e come orientarsi nei primi contatti con aziende, enti o realtà professionali. Al termine dell'incontro, il partecipante riceverà degli strumenti pratici per intercettare le offerte di lavoro, sarà in grado di leggere un organigramma aziendale e di identificare le competenze trasferibili ad altri ruoli.
Sabato 30 maggio, ore 16.30 - 18.30
Cercare lavoro è una competenza
L’incontro sarà dedicato agli strumenti della ricerca attiva: curriculum, colloquio, canali di candidatura, LinkedIn, networking e modalità con cui presentare le proprie esperienze in modo chiaro ed efficace. Il partecipante, alla fine dell'incontro avrà sperimentato due percorsi di selezione, avrà capito le logiche che risiedono dietro alle domande dei selezionatori. Nelle successive settimane, potrà ricevere una valutazione personalizzata e gratuita sulla propria presentazione e degli obiettivi di breve termine sui quali lavorare concretamente.
Sabato 13 giugno, ore 16.30 - 18.30
Pacchetto retributivo e buste paga
Un momento pratico per comprendere alcuni elementi fondamentali dell’ingresso nel lavoro: offerte, contratti, retribuzione, busta paga, welfare. Al termine dell'incontro il partecipante avrà acquisito una buona autonomia nella comprensione delle buste paga e delle logiche di valutazione di un pacchetto retributivo.
Sabato 27 giugno, ore 16.30 - 18.30
Primi mesi dentro: orientarsi senza perdersi
L’ultimo incontro sarà dedicato ai primi mesi in un contesto professionale: come osservare, fare domande, capire le regole non scritte, relazionarsi con colleghi e responsabili, riconoscere situazioni positive o critiche con un focus dedicato alla relazione intergenerazionale. Al termine dell'incontro, il partecipante avrà una base di abilità e domande per integrarsi rapidamente e con maggiore efficacia nel contesto aziendale.
Il percorso prende come riferimento sistemi aziendali complessi, adattando progressivamente i contenuti e gli esercizi a contesti aziendali meno proceduralizzati.
La partecipazione è gratuita. I posti sono limitati.
Per iscriversi: https://forms.gle/iZesjrQz5gcviudQA
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